転職を成功させるポイント
人気があり競争率の高い眼科への転職を成功させるためにはいくつかポイントがあります。ここではどうすれば眼科への転職が叶うのかをお伝えします。
正社員よりもアルバイトやパートが多い
看護師が人手不足の今、眼科に限らずさまざまな診療科で常に求人を募集しています。数もたくさんあり求職者にとって有利な状況のため、転職活動に難しさを感じることはないでしょう。しかし、希望する勤務スタイルによっては求人が見つからない可能性もあります。眼科の場合は常勤よりもアルバイトやパートの求人の方が豊富です。もし常勤を目指しているなら苦戦してしまうかもしれません。しかし、事前にしっかりと準備してから転職活動をスタートさせると、苦戦したとしても条件に合う求人が必ず見つかるでしょう。
転職エージェントに相談しよう
眼科は病院の規模によって仕事内容が大きく異なります。手術や夜勤の有無、残業の回数など掲載されている募集内容だけでは見えないことも多く、転職を後悔しないためには病院の情報をしっかりと確認することが大切です。しかし、他の診療科に比べて求人が限られている眼科は情報が少ない可能性があります。自分で調べるには限界があるでしょう。知りたい情報を得るために有効なのが転職エージェントです。転職エージェントは病院と独自のパイプを築き、コミュニケーションも積極的に取っているため、内部の情報にも精通しています。転職に役立つ情報を事前に教えてくれるため求職者は有利に進められるでしょう。
公開されていない求人を紹介することも
眼科は働きながら知識や技術を身につける人も多く、採用時に経験や資格の有無は問われないことがほとんどです。しかし、手術を行っているような規模の大きい病院は外来業務のみのところよりも忙しいため、臨床経験のある即戦力となるような人材を求めています。そのような病院は好条件で求人を募集していることが多いのですが、門戸の狭い眼科で好条件の求人が出たら応募者が殺到してしまいます。そのため、そういった条件のよい求人は一般に公開されず、非公開求人として転職エージェントに登録している人だけに紹介されます。
さまざまなサポートが無料で受けられる
転職エージェントに登録をするとプロのキャリアコンサルトによるさまざまなサポートを無料で受けることができます。転職エージェントは多種多様にありますが、その中でも看護師の求人に特化したところを選ぶといいでしょう。より手厚いサポートが受けられます。転職エージェントを利用することによって時間や手間が省けるため、仕事をしながら転職活動をすることも可能になります。また、プロの視点でアドバイスし全力でバックアップしてくれるため、1人で転職活動をするのが不安な人にとってはとても頼りになるでしょう。
